Menu

HR Business Partner

Inther Group is ambitieus en in beweging. Er is niets zo belangrijk voor een organisatie als de ontwikkeling van haar medewerkers. Als HR Business Partner weet jij te verbinden en vanuit jouw HR visie een bijdrage te leveren aan het ontwikkelen van onze organisatie. Ben je op zoek naar een veelzijdige HR functie in een jonge en dynamische organisatie? En heb je kennis van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied? Dan ben jij de HR Business Partner die wij zoeken!

Wat ga je doen?

  • Proactief adviseren van directie, managers en medewerkers over uiteenlopende HR vraagstukken en ondersteunen in de uitvoering van het personeelsbeleid;
  • Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van het HR beleid, HR instrumenten en optimalisatie van HR processen.
  • HR projecten die hieruit voortvloeien pak jij op als projectleider. Denk bijvoorbeeld strategische personeelsplanning, onboarding etc.
  • Fungeren als spin in het web en werkt nauw samen met de verschillende afdelingen binnen de organisatie;
  • Volgen van de voortgang van ontwikkeltrajecten en het borgen van een kwalitatief goede begeleiding van medewerkers. Daarnaast signaleren en opvolging geven aan opleidingsmogelijkheden/behoeften voor medewerkers en organisatie;
  • Zorgdragen voor een goede uitvoering van het ziekteverzuimbeleid als zijnde casemanager.

Wat vragen wij van jou?

  • Afgeronde HBO-opleiding richting Human Resource Management of vergelijkbaar;
  • Minimaal 3-5 jaar ervaring in een HR advies of HR Bussiness Partner functie, bij voorkeur binnen een technische organisatie;
  • Je bent proactief, met een hoge betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Verbinder, organisatiesensitief, zelfstandig, resultaatgericht en besluitvaardig;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou?

Als HR Business Partner verdien je tussen de € 3.900,- en  € 5.600,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

Verder bieden wij jou:

  • Veel vrijheid voor het invullen van jouw functie;
  • 27 vakantiedagen plus 3 collectieve sluitingsdagen die jaarlijks worden vastgelegd;
  • Opleidingsmogelijkheden binnen jouw vakgebied, afhankelijk van waar jij jezelf in wil ontwikkelen;
  • Een vitaliteitsbudget van €140,- netto te gebruiken voor jouw sport abonnement of sport benodigdheden;
  • Iedere dag verse lunch met broodjes in onze kantine waar wij een bijdrage aan leveren;
  • Wekelijkse borrels aan onze eigen bar, leuke Inther-feesten en gezellige teamactiviteiten!

Inther - HR

 

Inther Group is een integrator van hybride intralogistieke systemen binnen magazijnen voor toonaangevende klanten over de hele wereld, zoals HEMA, Skechers, Estée Lauder, Picnic, BMW en Coolblue. Wij zorgen er al sinds 1998 voor, dat zij hun belofte ‘vandaag besteld, morgen in huis’ waarmaken. We analyseren, ontwikkelen, installeren én onderhouden/optimaliseren hun intralogistieke systemen om artikelen op te slaan, te sorteren, picken en verpakken, zowel op het gebied van software als hardware.
Als je binnenkomt bij Inther proef je meteen onze informele sfeer door de vriendelijke verwelkoming en de gemoedelijkheid waarmee we met elkaar omgaan. Wij onderscheiden ons door onze persoonlijke benadering en benaderbaarheid. Waar de prettige, collegiale en informele werksfeer bij anderen eindigt, begint die pas bij Inther! Dat zie je ook terug in onze kernwaarden: Saamhorig, kennis delend en extravert om tot doordachte en solide oplossingen te komen.

Je komt terecht in een team van 3; HR Manager, HR officer en een Recruiter.  Lijkt het jou een uitdaging om deel uit te maken van het HR team? Solliciteer dan snel via onderstaande button en misschien spreken we elkaar binnenkort!